DKIB MAGAZINE
2016 65
BAANBREKEND DRECHTSTEDEN
Spuiboulevard 298, 3311 GR Dordrecht
078 - 7708770
www.baanbrekenddrechtsteden.nl
baanbrekend@drechtsteden.nlBAANBREKEND DRECHTSTEDEN
EERLIJK VERHAAL
Baanbrekend Drechtsteden bestaat
sinds 2011 en is een samenwerkingsver-
band tussen Randstad Groep Neder-
land en de Sociale Dienst Drechtsteden.
Werkgevers kunnen er vrijblijvend en
zonder kosten vacatures uitzetten.
Van der Valk: “Baanbrekend Drecht-
steden wil werkgevers zo veel mogelijk
ontzorgen, het stigma van de doelgroep
wegnemen en een eerlijk verhaal
vertellen. Wij sturen alleen kandidaten
op gesprek die naar aanleiding van een
UW MEEDENKENDE PARTNER
OP DE ARBEIDSMARKT
BAANBREKEND DRECHTSTEDEN ADVISEERT WERKGEVERS UIT DE REGIO MET PERSONEELSVRAGEN. DE ORGANISATIE BE-
SCHIKT OVER EEN GROOT EN DIVERS BESTAND VAN WERKZOEKENDEN MET EEN BIJSTANDSUITKERING. IN 2015 ZIJN RUIM
900 UITEENLOPENDE VACATURES GEVULD MET GESCHIKTE EN ENTHOUSIASTE KANDIDATEN. SENIOR ADVISEUR YVETTE VAN
DER VALK EN ACCOUNT ADVISEUR ERWIN BOER LEGGEN UIT HOE BAANBREKEND DRECHTSTEDEN TOT DE JUISTE MATCHES
KOMT EN WELKE VOORDELEN WERKGEVERS UIT DE SAMENWERKING KUNNEN HALEN.
vacature zorgvuldig zijn gescreend. Wij
kijken niet alleen naar het CV, maar
juist ook naar de mens daarachter.
Bovendien steken wij veel energie in
het leren kennen van een organisatie
die een vacature door ons in wil laten
vullen. Wat is de bedrijfscultuur? Hoe
ziet de afdeling eruit? Welke specifie-
ke eigenschappen worden gevraagd?
Dat brengen wij eerst goed in kaart.
Vervolgens zoeken wij daar geschikte
kandidaten bij. Zij worden alleen voor-
gesteld wanneer wij er zeker van zijn dat
ze het werk aankunnen. Wel kan blijken
dat de kandidaat nog een opleiding
nodig heeft of eerst werkervaring op
moet doen, dan hebben wij daar meestal
de juiste oplossing voor. Dankzij onze
werkwijze zijn er al veel mooie resulta-
ten behaald."
VAN MARITIEM TOT HORECA
Dat Baanbrekend Drechtsteden mee-
denkt, blijkt ook uit zijn anticiperende
trajecten. “Onlangs is een voorschakel-
traject opgezet voor de maritieme sector.
Wij inventariseren van tevoren waar bij
organisaties behoefte aan is. Zo kunnen
wij kandidaten alvast klaarstomen voor
mogelijk werk in de nabije toekomst.
Heeft iemand alle capaciteiten voor een
functie, maar nog geen heftruckdiplo-
ma? Dan leiden we die persoon daar-
voor op.” Boer benadrukt dat organisa-
ties die met Baanbrekend Drechtsteden
samenwerken een vast contactpersoon
hebben. “De account adviseurs zijn ge-
specialiseerd in verschillende sectoren.
Van maritiem tot aan horeca: iedereen
beschikt over specifieke branchekennis.
Dat maakt het eenvoudig om waarde-
volle koppelingen te maken en mee te
denken over personeelsoplossingen.”
BAANBONUS
Boer roept werkgevers op om
gebruik te maken van de voordelen
die Baanbrekend Drechtsteden hen
biedt. “Een van onze aantrekkelijke
regelingen is de Baanbonus. Dit is
een financiële prikkel van maximaal
4.000 euro voor werkgevers die ervoor
zorgen dat iemand niet meer van een
bijstandsuitkering afhankelijk is. Onze
account adviseurs informeren u er
graag over.”
Yvette van der Valk en
Erwin Boer