DKIB 2016

52 / 140

DKIB MAGAZINE 2016 50
BRIGGEMAN & JANSEN ADVOCATEN Grotekerksplein 4, 3311 CC Dordrecht
 078 - 7470109    @BJADordrecht
BRIGGEMAN & JANSEN ADVOCATEN
VOORUITSTREVEND
ADVOCATENKANTOOR
HAMERT OP HELDERHEID
VECHTEN VOOR DE BESTE OPLOSSING, MAAR ALTIJD REËLE VERWACHTINGEN BLIJVEN
SCHEPPEN, ZO LUIDT HET UITGANGSPUNT VAN BRIGGEMAN & JANSEN ADVOCATEN.
VANUIT DIE OPTIEK BIEDT HET ADVOCATENKANTOOR BEDRIJVEN EN PARTICULIEREN
HANDVATTEN OM TE DOEN WAT JUIST IS OP HET GEBIED VAN ARBEIDSRECHT,
STRAFRECHT EN HUURRECHT.
Het advocatenkantoor bestaat sinds
januari 2014, maar eigenaren Theo
Briggeman en Richard Jansen
zijn samen goed voor meer dan
vijfendertig jaar ervaring. De stap
naar een eigen advocatenkantoor
bood de heren de mogelijkheid om
het kantoor in te richten volgens de
‘nieuwe advocatuur’. Dat betekent
een transparant verdienmodel en
eerlijke tarieven. Uurtje factuurtje
is volgens Theo en Richard verleden
tijd. Theo licht toe: “Tijdschrijven,
daar doen we niet aan. Behalve als
de cliënt hier specifiek om vraagt
natuurlijk. We werken met heldere
aanbiedingen en calculaties vooraf.
Zo bieden we diverse abonnementen
en bedrijven kunnen vooraf een
aantal zaken inkopen voor een vaste
prijs per zaak. Hierin zijn we als
advocatenkantoor vooruitstrevend.”
MASTERCLASSES
“Die heldere benadering voeren we
ook door in onze dienstverlening,”
vervolgt Theo. “We helpen bedrijven
bij het inzichtelijk maken van allerlei
wetten en regels en jurisprudentie.
Daarom organiseren we bijvoorbeeld
twee keer per jaar een Masterclass.
Hierin praten we ondernemers bij
over nieuwe wetten en de gevolgen
hiervan. Actueel is de Wet werk en
zekerheid (Wwz), die sinds 1 juli
2015 van kracht is. In mei staat een
volgende masterclass gepland. Hierin
gaan we onder andere dieper in op de
gevolgen en de praktijkresultaten van
de Wwz. Geïnteresseerden kunnen
zich bij ons aanmelden.”
DE KLEINE LETTERTJES
“Verder helpen we bedrijven met
het implementeren van nieuwe
wetten en regels. Vaak zijn we al
in een vroeg stadium op de hoogte
van wijzigingen. We benaderen
onze cliënten proactief, zodat
ze goed zijn voorbereid op de
nieuwe jurisprudentie. We zorgen
dat dossiers en contracten in
orde zijn en we geven duidelijke
handvatten om de juiste stappen
te nemen, bijvoorbeeld met
betrekking tot het beëindigen
van een arbeidsovereenkomst.
Daarnaast helpen we bedrijven
bij het aangaan en/of opstellen
van huurovereenkomsten. We zijn
gebrand op de zogenaamde kleine
lettertjes, zodat bedrijven achteraf
niet voor onaangename verrassingen
komen te staan.”
FLEXIBEL
Cliënten kunnen ook buiten
kantoortijden terecht met juridische
vragen en problemen. “Problemen
sparen zich niet op in de werkweek,”
stelt Theo. “Daarom stellen we
ons flexibel op. Afspraken buiten
kantoortijden en op locatie zijn in
overleg zeker mogelijk. Er zijn voor
de cliënt, op het juiste moment en met
de juiste, realistische oplossing. Daar
staan we voor.”