Previous Page  119 / 140 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 119 / 140 Next Page
Page Background

DKIB MAGAZINE

2016 117

WV GROUP

Kleine Beer 58, 2952 AS Alblasserdam

078 - 6454367

www.wv-group.nl

info@wv-group.nl

/WV-Group-BV

@WV_Group

WV GROUP

WIM BIJ DE VAATE STARTTE 7 JAAR GELEDEN ALS ZZP’ER MET ZIJN BEVEILIGINGSBEDRIJF. DAT GROEIDE ZO HARD,

DAT HIJ AL VRIJ SNEL PERSONEEL GING AANNEMEN. INMIDDELS IS HIJ DE EIGENAAR VAN WV GROUP; EEN BEDRIJF

MET VERSCHILLENDE PIJLERS EN ONGEVEER 200 MEDEWERKERS IN DIENST. BIJ DE VAATE VERTELT OVER ZIJN VISIE,

WERKWIJZE, DIENSTENPAKKET EN TOEKOMSTVISIE.

“Als ondernemer heb ik een duidelijke

visie. Vakmanschap en betrouwbaarheid

staan daarbij voorop. Ik werk alleen

met goede mensen, die de capaciteiten

hebben om hun werk naar behoren

uit te voeren. Goedkoop is vaak

duurkoop. In de beveiligingsbranche

is best veel wildgroei geweest en nog

steeds. Organisaties voeren klussen uit

met de inzet van jonge studenten. Dat

drukt de prijs, maar komt de kwaliteit

vaak niet ten goede. Levenservaring

en mensenkennis zijn onmisbaar als

beveiliger en daar beschikken 18- en

19-jarigen in het algemeen nog niet

voldoende over. Ik werk ook met jonge

mensen, maar die beginnen dan als

kaartjescontroleur op evenementen of

achter de bar. Zomaar iemand voor de

leeuwen gooien is er bij WV Group

nooit bij. Personeel wordt eerst uitvoerig

gescreend.” Bij de Vaate is altijd blijven

vasthouden aan zijn filosofie. Dat wordt

beloond, want sinds het bestaan van

WV Group is er een trouwe schare

klanten ontstaan. “Faillissementen niet

meegerekend, zijn de klanten die zijn

weggegaan op één hand te tellen.

Tegen de crisis in zijn wij gegroeid.

Ik denk dat dat komt doordat wij een

eerlijk verhaal vertellen. Nee, WV

Group is niet de goedkoopste in de

branche. Dat komt echter doordat wij

geen concessies doen aan de kwaliteit.

Beveiliging word nog te vaak gezien

als sluitpost op de begroting, terwijl

ik van mening ben dat je juist niet

moet bezuinigen op deze toegevoegde

waarde. Degenen die met ons in zee

gaan, zien dat ook in. Wij denken

bovendien mee met opdrachtgevers bij

het creëren van de meest ideale situatie.

Wij zijn geen beveiligingsorganisatie,

maar een beveiligingspartner.” Onder

de noemers WV Security en WV

Protection Investment wordt de

dienstverlening breed en op maat

geleverd. Van objectbeveiliging tot aan

havenbeveiliging, van winkelsurveillance

tot aan camerabewaking en

van horecabeveiliging tot aan

persoonsbeveiliging; het dienstenpakket

is breed.

JE MANNETJE STAAN

Bij de Vaate heeft zo veel ervaring,

dat hij bij gesprekken met sollicitanten

vaak al binnen één minuut weet of en

voor welke klus iemand geschikt is.

Er zijn zowel doorlopende, reguliere

opdrachten in te vullen als incidentele.

“Het maken van de juiste matches is

heel belangrijk. In deze sector maak

je ook heftige dingen mee. Daar

moet je mee om kunnen gaan. Wie

zijn mannetje niet staat of te gevoelig

is, kan beter ander werk gaan doen.

WV Group neemt ze in ieder geval

niet aan.” Via mond-tot-mondreclame

komt WV Group geregeld aan nieuwe

klanten. “Dat is eigenlijk het grootste

compliment dat je kunt krijgen, want

het betekent dat mensen tevreden over

je zijn. Wij bieden het totaalplaatje

aan met capabel personeel. Dat is een

win-winsituatie.” Ook op het gebied

van hospitality heeft WV Group

de juiste mensen, ondergebracht in

de tak WV Events. Een geweldige

beleving voor gasten creëren,

staat altijd voorop. “Wij kunnen

bijvoorbeeld promoteams, hostessen,

cateringmedewerkers en barpersoneel

regelen. Altijd representatief,

flexibel en communicatief vaardig.

Ons werkgebied omvat de gehele

Randstad.” Door de samenwerking

met hun persoonlijke contactpersoon

bij de accountant van WV Group,

is er onlangs het SNA-NEN 4400-1

keurmerk behaald. Dit keurmerk

heeft zowel voor de organisatie als

voor de opdrachtgevers een duidelijke

meerwaarde.

WORLD WIDE PAYROLL

De laatste toevoeging bij WV

Group is World Wide Payroll. “Een

logische stap, gezien de vraag en

ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

Bedrijven willen mensen steeds

vaker liever niet zelf op de loonlijst

zetten. Daarom bieden wij payroll

oplossingen, HR ondersteuning

en advies aan bedrijven in retail,

logistiek, zorg, beveiliging, industrie,

horeca en diverse andere branches.

De kern van payroll is het delen

van werkgeverschap. Het bedrijf is

de feitelijke werkgever; wij zijn de

juridisch werkgever. Medewerkers

staan dan op onze payroll, maar zijn

exclusief voor één opdrachtgever

beschikbaar. Die hebben zo wel de

lusten, maar niet de lasten. Ook in dat

kader denkt WV Group graag mee.”

WV GROUP DOET GEEN

CONCESSIES AAN KWALITEIT