Previous Page  99 / 140 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 99 / 140 Next Page
Page Background

RAAAK PERSONEEL

Achterom 12, 3351 PC Papendrecht

078 - 3030306

www.raaakpersoneel.nl

info@raaakpersoneel.nl

/Raaak-Personeel

@raaakpersoneel

RAAAK PERSONEEL

RAAAK STAAT

DICHTBIJ MENS

EN ORGANISATIE

RAAAK PERSONEEL IS EEN RELATIEF JONGE

ORGANISATIE, MAAR TIMMERT FLINK AAN

DE WEG. IN 2009 OPENDE DE EERSTE

VESTIGING IN ALBLASSERDAM. VANDAAG

DE DAG ZIJN ER OOK VESTIGINGEN IN

GORINCHEM, PAPENDRECHT, OOSTERHOUT

EN WAALWIJK. MELANIE HAVELAAR,

VESTIGINGSMANAGER VAN RAAAK

PERSONEEL IN PAPENDRECHT, LEGT UIT

HOE HET SUCCES TE VERKLAREN IS.

“Bij Raaak Personeel wordt niemand

als een nummer behandeld. De

contacten met zowel opdrachtgevers

als werkzoekenden zijn juist warm

en persoonlijk. Als regionale

intermediair hebben wij dat voor op

landelijke spelers. Onze contacten

met ondernemers in het werkgebied

zijn niet oppervlakkig. We weten

wat er speelt binnen bedrijven en

waar behoefte aan is. Dat is prettig

zakendoen.” En het verhoogt de kans

op juiste matches bij de invulling van

vacatures. “Wij vragen door, zodat

helder wordt waar een organisatie

naar op zoek is. Wat voor type is er

gewenst voor de functie? Waaruit

bestaan de werkzaamheden? Hoe

is de sfeer op de werkvloer? Hoe

is de bedrijfscultuur te typeren?

Dat brengen wij in kaart. Dat is

best arbeidsintensief, maar alleen

zo filter je vervolgens de beste

kandidaten voor een functie eruit.

Die halen wij uit onze database

of werven wij online. Degenen

die wij geschikt achten, worden

uitgenodigd voor een persoonlijk

gesprek. Het opmaken van een CV

en een profielschets maakt altijd

deel uit van de procedure.” Havelaar

is al ruim 8 jaar werkzaam in de

uitzendbranche en ook haar team

beschikt over ruime ervaring. Dat

helpt bij het succesvol bij elkaar

brengen van vraag en aanbod,

net als de samenwerking met de

andere vestigingen. Samen met

haar gemotiveerde en vakkundige

team wil zij Raaak Personeel de

komende jaren nog bekender maken

in de regio. “Wij zijn ook echt een

sparringpartner voor ondernemers

en willen dat nog meer duidelijk

maken. Onze dienstverlening beperkt

zich niet alleen tot uitzenden, maar

richt zich ook op detachering,

payrolling, werving en selectie en

outplacementtrajecten. Dat alles

bovendien sectorbreed.”

Eén van de leukste aspecten van haar

vak vindt Havelaar het feit dat haar

werk zo divers is. “De arbeidsmarkt

is dynamisch en het is aan ons om

daar zo goed mogelijk op in te spelen.

Voorafgaande aan de invoering van

de nieuwe Wet Werk en Zekerheid

hebben wij bijvoorbeeld al onze

klanten geïnformeerd. Dat hoort

ook bij ons takenpakket, net als

bedrijfsbezoeken en netwerkevents

buiten de deur. Dit werk speelt zich

niet alleen af in de spreekruimtes op

kantoor. Raaak Personeel gaat zich

in de nabije toekomst nog meer laten

zien om de Drechtsteden verder te

veroveren. De regionale, persoonlijke

touch blijft daarbij voorop staan.”

DKIB MAGAZINE

2016 97